Écrire une biographie de dirigeant ou de PDG

Écrire sa biographie, quand on est dirigeant ou PDG, constitue un tournant dans une carrière.

Les directeurs, directrices ou les grands patrons aiment partager leur expérience et leur parcours : les plus influents y pensent tous un jour !

Mettre en récit ses difficultés, ses réussites, ses rencontres, mais aussi ses enseignements représente donc une nouvelle étape dans une vie professionnelle.

Agréée par l’Académie des Écrivains Publics de France et partenaire d’une maison d’édition spécialisée dans les parcours d’entrepreneurs, je mets ma plume au service des chefs d’entreprise soucieux de transmettre leur histoire et leur parcours aux jeunes générations.

Pourquoi écrire sa biographie de PDG ?

Tout simplement car un livre reste dans les mémoires, et peut même avoir une portée plus large que le simple cercle de l’entreprise.

Une biographie de dirigeant peut :

• porter un nouveau projet professionnel,
• répondre à la demande de l’entourage et des partenaires,
• accompagner un projet de formation ou un cycle de conférences,
• poser une expertise dans un domaine,
• fermer une parenthèse lors d’un départ à la retraite,
• Etc.

Qu’écrire dans une biographie de dirigeant ou de PDG ?

Les entreprises évoluent constamment, le monde aussi.

Ces dernières années, les crises économiques et sanitaires et bientôt, les problématiques environnementales posent les enjeux que les jeunes générations vont devoir affronter.

De la même manière, dans les grands groupes comme pour les PMI/PME, les cartes sont continuellement rebattues, et les dirigeants et les entrepreneurs savent mieux que quiconque ce qu’essayer, persévérer, découvrir, continuer signifient.

Être dirigeant, c’est conjuguer avec le présent, mais aussi conserver le passé, pour mieux voir l’avenir.

Un PDG, c’est une valeur, un état d’esprit, une conviction.

Aussi, pour guider les autres, il faut déjà avoir réfléchi sur soi-même.

Ce que je vous propose, c’est le récit de votre aventure humaine, personnelle et professionnelle, car souvent, de puissants liens unissent ces facettes de la vie des dirigeants.

Céline Weissier, biographe de dirigeants.

Très souvent, les dirigeants ont connu des crises, et celles-ci les ont poussés à se remettre en question, à innover, ou encore à prendre des décisions auxquelles ils n’auraient jamais pensé auparavant !

Dans l’adversité naissent ainsi la créativité et l’innovation.

La récente crise énergétique n’est-elle pas un nouveau défi que de nombreuses entreprises et industries doivent relever ?

Peut-être avez-vous déjà connu des situations analogues, porteuses de tensions mais aussi d’avancées ?

Dans votre livre, c’est à toutes ces questions que je vous propose de répondre !

Comment écrire une biographie de dirigeant ?

Écrire une biographie est toujours une expérience singulière, car chaque livre est UNIQUE.

En général, pour donner naissance à un tel ouvrage, un travail de 6 mois minimum est nécessaire…

Pour y parvenir, quelles étapes sont nécessaires ?

• déterminer la raison d’être de votre livre,
• recueillir votre témoignage,
• écouter, si besoin, ceux de vos proches,
• réaliser des recherches dans vos archives (avec votre autorisation),
• proposer un plan,
• rédiger l’ensemble du livre,
• corriger,
• vous aider à le publier (que ce soit en autoédition ou à compte d’auteur) !

Ma motivation profonde ?

Rendre visibles toutes les histoires et les voir vivre, entre vos mains, celles de vos collaborateurs ou du public…

Racontez-moi votre histoire maintenant !